Oracle sostiene che la causa per discriminazione razziale presentata dall'Ufficio del lavoro dell'Ufficio dei contratti federali per la conformità contrattuale è "senza merito". Ciò avviene dopo che Oracle ha rifiutato ieri di commentare il deposito di OFCCP secondo cui Oracle avrebbe trattenuto 400 milioni di dollari in salari da dipendenti sottorappresentati. "Questa causa meritevole si basa su false accuse e su un processo gravemente imperfetto....